Analyste de données senior

ITI, c’est plus de 30 ans à conseiller et à concrétiser les TI pour nos clients. Mais nous sommes avant tout des humains, experts en TI, qui embrassons notre côté visionnaire. Nous repensons les TI pour générer un impact sur l’évolution des entreprises, des industries et de l’économie.

Chez ITI, nous valorisons les idées nouvelles et la mise en commun des expertises. Nous apprécions l’intelligence sous toutes ses formes : technologique, humaine, individuelle et collective. Travailler avec nous, c’est votre chance de vous transformer et de transformer les TI à votre manière. D’évoluer et de faire évoluer nos plus de 2 000 clients à travers le monde.

Démocratisez les données avec nous

ITI est à la recherche d’un(e) Analyste Senior en intelligence d’affaires pour joindre l’équipe. Au sein du département Intelligence d’affaires et Analyse de données, notre objectif est d’accompagner les clients dans leurs projets de transformation, de les amener à créer une proposition de valeur durable autour de leurs données et d’intégrer une culture avant-gardiste grâce à l’utilisation de la BI augmentée et de l’analyse des données.

Comme Analyste de données senior, vous serez au centre de l’action, en prenant part aux différentes phases des mandats et du cycle de projets. Vous aurez l’opportunité de développé vos compétences en gestion du client et en matière d’innovation technologique. Vous pourrez mettre en valeur vos compétences dans des défis de différentes envergures.

Votre rôle chez ITI

Vous serez responsable de :

• Travailler en équipe pour comprendre les problèmes auxquels sont confrontés les clients, générer des hypothèses, effectuer des analyses et formuler des recommandations ;
• Diriger ou animer des ateliers sur les exigences d’affaires pour aider à développer et à mettre en œuvre des stratégies de roadmap BI & analytique ;
• Traduire les exigences commerciales et analytiques en solutions techniques ;
• Comprendre et travailler avec différentes sources de données, tant structurés que non structurés ;
• Traiter des données hétérogènes, explorer et découvrir de nouvelles perspectives ;
• Définir et mettre en œuvre de nouvelles mesures et de nouveaux tableaux de bord qui fournissent des analyses d’affaires améliorées aux clients ;
• Fournir un mentorat et des recommandations aux clients concernant l’analyse approfondie des données, les visualisations de données, les modèles d’apprentissage automatique et l’intelligence artificielle ;
• Travailler dans un environnement agile pour déployer des solutions nouvelles et innovantes ;
• Participer aux activités de développement d’affaires (engagement des ventes, offres de services, recherche…) .

Ce poste est pour vous si…

• Vous désirez contribuer activement et ajouter de la valeur à vos clients via votre expertise unique ;
• Vous êtes passionné par l’intelligence d’affaires et vous êtes enthousiaste à l’idée de livrer un service de grande qualité ;
• Vous êtes incapable de faire un choix, entre vos intérêts techniques et les interactions humaines.

Ce que nous recherchons

Profil

• Diplôme universitaire (ou expérience équivalente) en intelligence d’affaires, science de l’information, administration des affaires ou autre domaine connexe ;
• Excellentes compétences en SQL, capacité à rédiger et à dépanner des requêtes SQL complexes ;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
• Expérience avec au moins un outil de visualisation de données (par exemple PowerBI, Tableau) ;
• Une expérience pratique avec Python et R est un atout ;
• La maîtrise du français et de l’anglais est requise ;
• Une expérience et une connaissance du cadre Agile et Scrum est un atout.

Qualités humaines

• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion du temps ;
• Grande habileté en communication et capacité d’analyse des enjeux de l’entreprise ;
• Esprit d’entreprenariat et créativité dans la résolution de problèmes ;
• Grand sens des responsabilités et capacité à gérer des priorités multiples et des délais serrés ;
• Haut degré de motivation et d’enthousiasme pour une variété de défis .

Ce que nous offrons

Notre code d’honneur, c’est de ne jamais vous traiter comme un numéro. Nous soutenons nos équipes pour relever nos défis avec agilité. Chacun et chacune a la latitude d’avancer et de faire avancer les choses.

Concrètement, ça signifie :

• Un environnement de travail où la transparence et l’honnêteté règnent — où chaque personne a l’autonomie, la confiance et l’écoute des leaders ;
• La possibilité de travailler de la maison et d’avoir de vrais horaires de travail flexibles ;
• Un programme d’assurances collectives — flexible, selon vos besoins ;
• Un service de télémédecine — l’accès en tout temps à du personnel médical pour répondre à vos inquiétudes ;
• Des congés sociaux — pour vous assurer d’être présents lors des moments importants de votre vie ;
• Des congés mobiles — pour vous aider à prendre du temps dans nos vies très chargées ;
• Horaire d’été — 8 demi-journées de congé supplémentaires ;
• Deux types de fonds de pension — pour planifier la vie après la carrière ;
• De la formation continue — pour vous développer, vous faire évoluer.

Nos valeurs

Au-delà de ce que nous faisons, nous croyons que notre façon de faire est tout aussi importante.
Nous misons sur l’expertise, l’éthique, l’engagement et l’excellence pour conseiller, concrétiser et collaborer.

Notre processus de recrutement est simple

Simplifier les choses, c’est dans notre ADN.

Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à une première entrevue téléphonique ou virtuelle. Si cette rencontre s’avère positive pour nous et pour vous, le gestionnaire responsable du poste poursuivra le processus d’entrevue avec vous.

Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.

Nous sommes ITI.

Nous croyons en l’amalgame des genres et des gens. Aux différences qui nous poussent à penser différemment. C’est pourquoi ITI favorise l’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Envie de transformer les TI avec nous ?