Aller au contenu

Architecte de solutions TI (réseau et sécurité)

ITI, c’est plus de 30 ans à conseiller et à concrétiser les TI pour nos clients. Mais nous sommes avant tout des humains, experts en TI, qui embrassons notre côté visionnaire. Nous repensons les TI pour générer un impact sur l’évolution des entreprises, des industries et de l’économie.

Chez ITI, nous valorisons les idées nouvelles et la mise en commun des expertises. Nous apprécions l’intelligence sous toutes ses formes : technologique, humaine, individuelle et collective. Travailler avec nous, c’est votre chance de vous transformer et de transformer les TI à votre manière. D’évoluer et de faire évoluer nos plus de 2 000 clients à travers le monde.

Démocratisez les TI avec nous

ITI est à la recherche d’un(e) Architecte de solutions TI pour contribuer activement à l’évolution de notre entreprise. Bien que ITI existe depuis plus de 30 ans, nous poursuivons notre évolution en tant que leader en TI au Canada. Il y a encore beaucoup d’initiatives stratégiques visant l’atteinte de notre vision ambitieuse. Quoi de plus stimulant?

Nous recherchons un(e) Architecte de solutions TI qui sera responsable de l’identification des besoins clients afin de définir, concevoir et proposer des solutions d’infrastructures technologiques innovantes et bien adaptées aux besoins de ceux-ci. Vous serez amené à établir les meilleures recommandations en lien avec la mise en œuvre des diverses solutions proposées. Vous serez, fréquemment, en contact avec les clients pour analyser les besoins, identifier les pistes de solutions et proposer des offres de services adaptées. Dans cette démarche, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Représentants des ventes et Directeurs de comptes (corporatif et gouvernemental). Au sein de l’équipe composée de 8 Architectes de solutions TI, vous vous rapporterez au VP Solutions et Technologies.

Votre rôle chez ITI

Vous serez responsable de :

  • Identifier les besoins et les requis du client en tenant compte d’évaluer les diverses possibilités afin de proposer la meilleure des solutions possibles ;
  • Démontrer son expertise dans son champ de compétences en jouant un rôle de conseiller primordial et stratégique auprès des clients et auprès des directeurs de comptes externes du département des ventes ;
  • Participer à la vigie technologique du marché en lien avec son champ de compétences et formuler des recommandations au sein de son groupe et auprès des différents leaders afin d’identifier les solutions porteuses pour l’avenir ;
  • Développer de nouvelles expertises en lien avec son champ de compétences et participer activement à la réalisation des objectifs de certifications et formations établis avec son supérieur ;
  • Assurer et maintenir les relations avec les fournisseurs stratégiques d’ITI afin d’aider et de contribuer aux développements des diverses solutions.

Ce poste est pour vous si…

  • Vous êtes passionné des technologies et possédez une facilité à traduire les besoins des clients et à les anticiper.
  • Vous avez le goût de développer de nouvelles solutions pour répondre à la vision stratégique de vos clients en termes d’Architecture.
  • Vous désirez jouer un rôle décisif et devenir une référence en matière d’architecture sur le marché des TI.
  • Vous avez la volonté d’apprendre en continu et de vous positionner comme un expert auprès de vos clients.

Ce que nous recherchons

Profil

  • Posséder 5 ans d’expérience en tant qu’Architecte de solutions technologiques ;
  • Disposer d’une expérience en prévente de solutions complexes ;
  • Faire preuve d’une grande expérience dans les solutions réseautiques et en cybersécurité ;
  • Cumuler de grandes connaissances Aruba, Fortinet, Cisco et les réseaux sans fils ;
  • Avoir un diplôme universitaire (ou expérience équivalente) dans un domaine pertinent ;
  • La maitrise du français et de l’anglais est requise. (Communication avec partenaires Ti anglophone)

Qualités humaines

  • Orienté vers les solutions et la satisfaction client +++
  • Disposer d’un fort esprit d’équipe ++
  • Volonté de se former en continu +++
  • Solides habiletés de communication +++
  • Leadership et autonomie ++
  • Vision stratégique et sens des affaires +++
  • Habileté interpersonnelle et de persuasion ++
  • Posture d’intrapreneur +++

Ce que nous offrons

Notre code d’honneur, c’est de ne jamais vous traiter comme un numéro. Nous soutenons nos équipes pour relever nos défis avec agilité. Chacun et chacune a la latitude d’avancer et de faire avancer les choses.

Concrètement, ça signifie :

  • Un environnement de travail où la transparence et l’honnêteté règnent — où chaque personne a l’autonomie, la confiance et l’écoute des leaders ;
  • La possibilité de travailler de la maison et d’avoir de vrais horaires de travail flexibles ;
  • Un programme d’assurances collectives — flexible, selon vos besoins ;
  • Un service de télémédecine — l’accès en tout temps à du personnel médical pour répondre à vos inquiétudes ;
  • Des congés sociaux — pour vous assurer d’être présents lors des moments importants de votre vie ;
  • Des congés mobiles — pour vous aider à prendre du temps dans nos vies très chargées ;
  • Deux types de fonds de pension — pour planifier la vie après la carrière ;
  • De la formation continue — pour vous développer, vous faire évoluer.

Nos valeurs

Au-delà de ce que nous faisons, nous croyons que notre façon de faire est tout aussi importante.
Nous misons sur l’expertise, l’éthique, l’engagement et l’excellence pour conseiller, concrétiser et collaborer.

Notre processus de recrutement est simple

Simplifier les choses, c’est dans notre ADN.

Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à une première entrevue téléphonique ou virtuelle. Si cette rencontre s’avère positive pour nous et pour vous, le gestionnaire responsable du poste poursuivra le processus d’entrevue avec vous.

Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.

Nous sommes ITI.

Nous croyons en l’amalgame des genres et des gens. Aux différences qui nous poussent à penser différemment. C’est pourquoi ITI favorise l’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Envie de transformer les TI avec nous ?

Trouvez votre prochain défi

pop up infolettre

Infolettre ITI

Comprendre. Conseiller. Concrétiser.

Retrouvez l’actualité TI démocratisée par des experts passionnés. Des points de vue sur des enjeux touchant votre contexte d’affaires. Des invitations exclusives aux événements et webinaires.

Nous ne partagerons jamais vos informations et vous pourrez toujours vous désabonner en un simple clic.