Spécialiste, réseau

ITI, c’est plus de 35 ans à conseiller et à concrétiser les TI pour nos clients. Mais nous sommes avant tout des humains, experts en TI, qui embrassons notre côté visionnaire. Nous repensons les TI pour générer un impact sur l’évolution des entreprises, des industries et de l’économie. 

Chez ITI, nous valorisons les idées nouvelles et la mise en commun des expertises. Nous apprécions l’intelligence sous toutes ses formes : technologique, humaine, individuelle et collective.  

Travailler avec nous, c’est votre chance de vous transformer et de transformer les TI à votre manière. D’évoluer et de faire évoluer nos plus de 1 500 clients. D’innover dans une entreprise nommée parmi les Sociétés les Mieux gérées au Canada, où les TI prennent vie par des humains, pour des humains. 

Démocratisez les TI avec nous

ITI est à la recherche d’un(e) Spécialiste réseau pour déployer des solutions de réseautique auprès d’organisations de différentes envergures, allant de petites à grandes entreprises. Votre expertise sera également mise à profit pour soutenir nos équipes des services professionnels. Vous pourriez, également, être appelé à produire des rapports de recommandations visant le redressement d’environnement ayant fait l’objet d’un audit ou d’un bilan santé. Vous vous rapporterez au Gestionnaire, Services professionnels, intégration de systèmes et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe composée d’experts et de spécialistes en virtualisation, réseau et systèmes. 

Votre rôle chez ITI

Vous serez responsable de: 

• Participer à divers projets d’implantation, mise à jour, refonte, optimisation des infrastructures réseau de nos clients ; 
• Planifier et mettre en place les mises à jour requises afin d’assurer la stabilité et la performance des environnements ; 
• Réaliser la maintenance et la mise à jour des équipements réseau ; 
• Préparer les configurations matérielles et/ou logicielles requises ; 
• Analyser et optimiser les performances des réseaux ; 
• Installer et configurer des pare-feux, commutateurs et autres solutions de réseautique ; 
• Réaliser un diagnostic des différents problèmes rencontrés dans les environnements TI ;
• Effectuer des déplacements occasionnels chez des clients situés principalement dans les régions de Québec et/ou Montréal, lorsque requis dans le cadre des projets. 

Ce poste est pour vous si…

• Vous aimez relever des défis et intervenir sur une grande variété de problèmes techniques ; 
• Vous avez de la facilité à créer rapidement un lien de confiance avec les clients et à leur offrir un service à la hauteur de leurs attentes ; 
• Les situations nouvelles et les environnements en constante évolution vous stimulent ; 
• Vous désirez apprendre et vous améliorer chaque jour en travaillant avec des technologies avancées.

Ce que nous recherchons

Profil

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire ;  
• Excellente capacité à vulgariser et à expliquer des concepts techniques auprès de différents interlocuteurs ; 
• Solides connaissances en réseautique, incluant notamment les environnements LAN, VPN, le routage, les VLAN, DHCP, DNS, TCP/IP, etc. ; 
• Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule, afin d’effectuer des déplacements occasionnels chez nos clients situés dans la grande région de Montréal; 
• Connaissance et/ou certification Cisco (un atout) ; 
• Connaissance et/ou certification Fortinet (un atout) ; 
• Connaissance et/ou certification Palo Alto (un atout) ; 
• Expérience en réalisation d’audits Wi-Fi, incluant l’utilisation d’outils spécialisés tels qu’Ekahau (un atout) ; 
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’un niveau intermédiaire en anglais. Le bilinguisme est requis afin d’assurer un service de qualité auprès de notre clientèle anglophone en Ontario ;
• Détenir un permis de conduire valide et avoir accès à une voiture afin de se déplacer chez les clients, au besoin. 

Qualités humaines

• Résolution de problèmes ;  
• Approche centrée sur les solutions et attitude orientée client ; 
• Être à l’écoute des clients et de leurs besoins ;  
• Fort esprit d’équipe ; 
• Capacité d’analyse ; 
• Autonomie et capacité d’adaptation ;  
• Solides habiletés de communication.  

Ce que nous offrons

Notre code d’honneur, c’est de ne jamais vous traiter comme un numéro. Nous soutenons nos équipes pour relever nos défis avec agilité. Chacun et chacune a la latitude d’avancer et de faire avancer les choses.  

Concrètement, ça signifie :

• Un environnement de travail où la transparence et l’honnêteté règnent — où chaque personne a l’autonomie, la confiance et l’écoute des leaders ; 
• La possibilité de partager votre temps entre la maison et le bureau et d’avoir de vrais horaires de travail flexibles ; 
• Horaire d’été — 8 demi-journées de congé supplémentaires ; 
• Un programme d’assurances collectives — flexible, selon vos besoins ; 
• Un service de télémédecine — l’accès en tout temps à du personnel médical pour répondre à vos inquiétudes ; 
• Des congés sociaux — pour vous assurer d’être présents lors des moments importants de votre vie ; 
• Des congés mobiles — pour vous aider à prendre du temps dans nos vies très chargées ; 
• Un REER collectif — pour planifier la vie après la carrière ;  
• De la formation continue — pour vous développer, vous faire évoluer. 

Nos valeurs

Au-delà de ce que nous faisons, nous croyons que notre façon de faire est tout aussi importante. 

Nous misons sur l’expertise, l’éthique, l’engagement et l’excellence pour conseiller, concrétiser et collaborer. 

Nous sommes ITI.

Nous croyons en l’amalgame des genres et des gens. Aux différences qui nous poussent à penser différemment. C’est pourquoi ITI applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles à présenter leur candidature. Nous travaillons à devenir un employeur inclusif pour toutes et tous, et des mesures d’assistance peuvent être offertes aux personnes handicapées, sur demande, dans le cadre du processus de présélection et de sélection.

Notre processus de recrutement est simple

Simplifier les choses, c’est dans notre ADN.  

Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un premier entretien virtuel avec notre conseillère en recrutement. Si cette rencontre s’avère positive pour nous et pour vous, vous serez convié à un entretien virtuel avec le gestionnaire responsable du poste ainsi que notre conseillère en recrutement. Au besoin, un entretien technique pourrait s’ajouter au processus, pour les postes en TI. 

Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.  

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d’emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante: POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

Envie de transformer les TI avec nous ?