Technicien(ne) câbleur(euse)

ITI, c’est plus de 30 ans à conseiller et à concrétiser les TI pour nos clients. Mais nous sommes avant tout des humains, experts en TI, qui embrassons notre côté visionnaire. Nous repensons les TI pour générer un impact sur l’évolution des entreprises, des industries et de l’économie.

Chez ITI, nous valorisons les idées nouvelles et la mise en commun des expertises. Nous apprécions l’intelligence sous toutes ses formes : technologique, humaine, individuelle et collective. Travailler avec nous, c’est votre chance de vous transformer et de transformer les TI à votre manière. D’évoluer et de faire évoluer nos plus de 2 000 clients à travers le monde.

Démocratisez les TI avec nous

ITI est à la recherche d’un(e) technicien(ne) câbleur(euse) pour contribuer activement à l’évolution de notre entreprise. Bien que ITI existe depuis plus de 30 ans, nous poursuivons notre évolution en tant que leader en TI au Canada. Il y a encore beaucoup d’initiatives stratégiques visant l’atteinte de notre vision ambitieuse. Quoi de plus stimulant?

Nous recherchons un(e) technicien(ne) câbleur(euse) à temps plein, qui sera responsable d’effectuer l’installation de câblage structuré chez les différents clients sous forme de projets ou de demandes de services qui lui sont assignés. Vous vous rapporterez au gestionnaire de projets.

Votre rôle chez ITI

Vous serez responsable de :

• Effectuer l’installation de câblage structuré (Cat5e, Cat6 et autres), fibre optique, sous la supervision du chef d’équipe ;
• Effectuer les terminaisons des câbles (Cat5e, Cat6 et autres), fibre optique, sous la supervision du chef d’équipe ;
• Étiqueter et inventorier les dispositifs d’installation ;
• Réaliser des tests après installation ;

Ce poste est pour vous si…

• Vous êtes passionné d’infrastructure réseaux et installations ;
• Vous souhaitez contribuer activement à l’installation de tout le câblage structuré ;
• Vous désirez vous joindre à un environnement en évolution avec opportunité de développement ;
• Vous souhaitez avoir la possibilité d’exceller professionnellement avec une équipe engagée.

Ce que nous recherchons

Profil

• Posséder de l’expérience en installation des câbles réseaux est un atout ;
• DEC/DEP/AEC en technologie de l’électronique ou tout autre formation pertinente est un aout ;
• Détenir une carte ASP construction ;
• Disposer d’un permis de conduire valide classe 5 ;
• Excellentes aptitudes en français et anglais.

Qualités humaines

• Disposer d’un fort esprit d’équipe ;
• Solides habiletés de communication ;
• Autonome, bonne gestion des priorités et être capable de gérer le stress ;
• Minutie, précision, souci du détail et sens de l’observation ;
• Esprit ouvert aux changements et aux innovations ;
• Peux travailler le jour, et le soir et les fins de semaine ;
• Mobilité requise pour réaliser des projets partout au Québec.

Ce que nous offrons

Notre code d’honneur, c’est de ne jamais vous traiter comme un numéro. Nous soutenons nos équipes pour relever nos défis avec agilité. Chacun et chacune a la latitude d’avancer et de faire avancer les choses.

Concrètement, ça signifie :

• Un environnement de travail où la transparence et l’honnêteté règnent — où chaque personne a l’autonomie, la confiance et l’écoute des leaders ;
• La possibilité de travailler de la maison et d’avoir de vrais horaires de travail flexibles ;
• Un programme d’assurances collectives — flexible, selon vos besoins ;
• Un service de télémédecine — l’accès en tout temps à du personnel médical pour répondre à vos inquiétudes ;
• Des congés sociaux — pour vous assurer d’être présents lors des moments importants de votre vie ;
• Des congés mobiles — pour vous aider à prendre du temps dans nos vies très chargées ;
• Deux types de fonds de pension — pour planifier la vie après la carrière ;
• De la formation continue — pour vous développer, vous faire évoluer.

Nos valeurs

Au-delà de ce que nous faisons, nous croyons que notre façon de faire est tout aussi importante.
Nous misons sur l’expertise, l’éthique, l’engagement et l’excellence pour conseiller, concrétiser et collaborer.

Notre processus de recrutement est simple

Simplifier les choses, c’est dans notre ADN.

Si votre candidature est retenue, vous serez convié(e) à une première entrevue téléphonique ou virtuelle. Si cette rencontre s’avère positive pour nous et pour vous, le gestionnaire responsable du poste poursuivra le processus d’entrevue avec vous.

Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.

Nous sommes ITI.

Nous croyons en l’amalgame des genres et des gens. Aux différences qui nous poussent à penser différemment. C’est pourquoi ITI favorise l’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Envie de transformer les TI avec nous ?