Intégrer le marché du travail en TI au Québec

Selon votre pays d’origine, votre langue maternelle et votre formation antérieure, vous allez sans doute devoir faire face à différents enjeux dans votre intégration :

• Besoin d’obtenir une équivalence locale pour faire reconnaître vos compétences
• Absence d’expérience auprès d’employeurs québécois ou canadiens
• Barrière de langue
• Faible réseau de contacts locaux
• Différence dans la culture du travail
• Etc.

En attente d’une reconnaissance de vos diplômes auprès du ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) ?

Si c’est votre cas, il est toujours possible de travailler en TI au Québec en postulant pour un emploi qui ne demande pas de formation spécifique et pour lequel vous avez l’expérience ou les compétences.

Les emplois en TI sous forme de mandat temporaire peuvent être parfaits pour vous permettre d’intégrer rapidement le marché du travail au Québec. Ainsi, vous aurez une expérience de travail en TI auprès d’employeurs québécois, ce qui vous donnera un avantage lorsque vous pourrez enfin utiliser votre diplôme pour travailler à votre juste valeur. Vous pourrez également vous bâtir un réseau de contacts, ce qui vous aidera certainement dans votre cheminement de carrière.

Chez ITI Placement de ressources, notre équipe en gestion de talents peut même vous accompagner dans le processus d’attestation de vos équivalences ou d’obtention d’un permis de travail !

Développez votre réseau de contacts dès maintenant

Améliorez vos chances d’obtenir un emploi en TI en vous faisant connaître dans le marché de l’emploi en TI et auprès des recruteurs.

Notre équipe de recrutement propose d’ailleurs 5 stratégies pour être vu par les recruteurs en TI. Les salons de l’emploi, les événements de réseautage et les programmes d’intégration offerts des organismes d’aide aux immigrants, comme le MIDI et Emploi-Québec, sont aussi d’excellents moyens de créer des liens qui peuvent mener vers votre premier emploi en TI.