Technicien Comptable, comptes payables

ITI, c’est plus de 30 ans à concrétiser et à démocratiser les TI pour nos clients. Mais nous sommes avant tout des humains qui embrassons notre côté visionnaire. En travaillant en équipe, nous simplifions les processus complexes. Quel que soit le rôle, chaque personne contribue à repenser les TI pour générer un impact sur l’évolution des entreprises, des industries et de l’économie.

Chez ITI, nous valorisons les idées nouvelles et la mise en commun des expertises. Nous apprécions l’intelligence sous toutes ses formes : technologique, humaine, individuelle et collective.

Travailler avec nous, c’est votre chance de vous transformer et de contribuer à transformer les TI à votre manière. D’évoluer et de faire évoluer nos plus de 1 500 clients. D’innover dans une entreprise nommée parmi les Sociétés les Mieux gérées au Canada, où les TI prennent vie par des humains, pour des humains.

Démocratisez les TI avec nous

ITI est actuellement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) comptable pour un poste permanent, à temps plein afin de rejoindre l’équipe des comptes payables. Ce poste est en mode hybride, avec une présence requise au bureau d’attache (situé à Laval ou à Québec, selon votre localisation) deux jours par semaine. Vous vous rapporterez au gestionnaire des comptes payables et travaillerez en collaboration avec les membres de l’équipe Finances.

Votre rôle chez ITI

Vous serez responsable de :

• Traiter, vérifier et rapprocher les factures ;
• Préparer les déboursés des comptes payables ;
• Répondre par courriels aux demandes internes et externes ;
• Concilier les paiements préautorisés avec la banque ;
• Enregistrer et concilier les factures payées avec des cartes de crédits ;
• Réconcilier mensuellement des états de compte des fournisseurs et faire un suivi pour toute facture manquante ;
• Assister et soutenir les dossiers de clôture de fin de mois ;
• Aider à la mise en place des procédures et des contrôles internes ;
• Créer les fournisseurs (nom de la compagnie, méthode de paiement) ;
• Imprimer les chèques à payer et en assurer la signature (applicable au bureau de Québec) ;
• Autres tâches connexes.

Ce poste est pour vous si…

• Vous avez une forte capacité à prendre des initiatives et à proposer des solutions proactives ;
• Vous êtes ancré dans la réalité et possédez un grand sens pratique ;
• Vous êtes passionné par les chiffres ;
• Vous intégrez à votre pratique un grand souci du détail et de la rigueur au quotidien ;
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler de manière autonome.

Ce que nous recherchons

Profil

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité ;
• Avoir 4 à 5 années d’expérience dans un rôle similaire aux comptes payables ;
• Maîtriser la suite Microsoft Office, particulièrement Excel de niveau intermédiaire (tableaux croisés dynamiques, recherche V, fonction concatenate) ;
• Avoir un fort intérêt pour la comptabilité générale ;
• Expérience avec la création de fournisseurs est un atout ;
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, et niveau intermédiaire en anglais. (La maîtrise de l’anglais permettra au département de collaborer efficacement avec les employés et parties prenantes anglophones basés en Ontario).

Qualités humaines

• Autonomie et rigueur dans la prise en charge du rôle ;
• Fort esprit d’initiative ;
• Ouverture à apprendre des nouvelles tâches ;
• Grande aptitude en organisation ;
• Esprit d’analyse et souci du détail ;
• Bonne gestion des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Fort esprit d’équipe et sens du service ;
• Réelle capacité d’apprentissage et d’adaptation.

Ce que nous offrons

Notre code d’honneur, c’est de ne jamais vous traiter comme un numéro. Nous soutenons nos équipes pour relever nos défis avec agilité. Chacun et chacune a la latitude d’avancer et de faire avancer les choses.

Concrètement, ça signifie :

• Un environnement de travail où la transparence et l’honnêteté règnent — où chaque personne a l’autonomie, la confiance et l’écoute des leaders ;
• La possibilité de travailler de la maison et d’avoir de vrais horaires de travail flexibles ;
• Horaire d’été — 8 demi-journées de congé supplémentaires ;
• Un programme d’assurances collectives — flexible, selon vos besoins ;
• Un service de télémédecine — l’accès en tout temps à du personnel médical pour répondre à vos inquiétudes ;
• Des congés sociaux — pour vous assurer d’être présents lors des moments importants de votre vie ;
• Des congés mobiles — pour vous aider à prendre du temps dans nos vies très chargées ;
• Un REER collectif — pour planifier la vie après la carrière ;
• De la formation continue — pour vous développer, vous faire évoluer.

Nos valeurs

Au-delà de ce que nous faisons, nous croyons que notre façon de faire est tout aussi importante.
Nous misons sur l’expertise, l’éthique, l’engagement et l’excellence pour conseiller, concrétiser et collaborer.

Nous sommes ITI.

Nous croyons en l’amalgame des genres et des gens. Aux différences qui nous poussent à penser différemment. C’est pourquoi ITI favorise l’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous travaillons à devenir un employeur inclusif pour tous et toutes, et à voir l’unicité comme source d’innovation.

Notre processus de recrutement est simple

Simplifier les choses, c’est dans notre ADN.

Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un premier entretien téléphonique ou virtuel avec notre conseillère en recrutement. Si cette rencontre s’avère positive pour nous et pour vous, vous serez convié à un entretien virtuel avec le gestionnaire responsable du poste ainsi que notre conseillère en recrutement. Au besoin, un entretien technique pourrait s’ajouter au processus, pour les postes en TI.

Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d’emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante: POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

Envie de transformer les TI avec nous ?