La compétition est féroce entre les employeurs qui tentent de dénicher et conserver les meilleurs talents TI. Pour tirer votre épingle du jeu, vous devez maîtriser à la fois les technologies et le monde du recrutement
En tant qu’employeur, vous avez tout essayé : les sites d’affichage de postes, les firmes de recrutement ou des chasseurs de tête. Vous savez à quel point il est difficile de trouver la pièce manquante pour former votre équipe de rêve.
En plus, le processus de recrutement est long. Il faut consacrer votre temps et celui de votre équipe TI à l’évaluation des candidats et de leurs compétences.
Plutôt que de monopoliser vos ressources déjà limitées, des experts en recrutement TI peuvent vous prêter main forte. Vous pourrez profiter de leur vaste réseau de candidats spécialisés pour dénicher ceux qui sont dotés des talents que vous recherchez.
Pourquoi ITI?
