Directeur de comptes, secteur public
Votre rôle comme Directeur de comptes sera de commercialiser la gamme complète de produits et services d’ITI pour…
Travailler chez ITI
L’intelligence humaine au service de l’intelligence TI
Pourquoi choisir ITI ?
Parce que même en pleine croissance, avec plus de 30 ans d’expérience, nous avons su préserver nos dimensions humaines. Nous sommes bien plus que des gens de TI : nous sommes des agents de changement à l’écoute des gens.
À la fois visionnaires, empathiques et geeks, nous concrétisons les TI pour nos clients partout au pays. Nous sommes fiers de figurer parmi les meilleurs fournisseurs de solutions TI au Canada, et nous travaillons à devenir un chef de file canadien en transformation technologique.
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Notre code secret : Notre intelligence collective
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Notre code d’honneur : Ne jamais vous traiter comme un numéro
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Notre code de travail : Connecter les humains, pas juste les fils
Notre culture : l'intelligence collective
Notre ADN, c’est les TI. Mais ensemble, nous sommes tellement plus que nos milliers de certifications TI. Nous sommes engagés à innover, et à le faire en équipe. Si chacun et chacune est unique, nos compétences humaines nous rassemblent dans une culture forte et inclusive.
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Ingéniosité
Nous proposons des idées nouvelles pour trouver des solutions originales aux problèmes courants.
Parce que nous croyons en la force collective, nous encourageons et stimulons la créativité de tout notre monde. -
Initiative
Nous anticipons les besoins et sommes toujours en mode solution.
Parce que nous sommes d’avis que chaque opportunité doit être saisie, nous valorisons l’autonomie et l’agilité. -
Imputabilité
Nous nous dédions à nos projets, nos collègues et nos clients.
Parce que nous voulons inspirer la confiance et toujours travailler pour le bien commun, nous faisons tomber les barrières de la hiérarchie en partageant les responsabilités. -
Sensitivité
Nous portons attention aux autres en faisant preuve d'écoute.
Parce que c'est par l'empathie et la compassion que nous pouvons créer des liens forts. -
Agilité interpersonnelle
Nous n’hésitons pas à présenter nos idées, et nous sommes ouverts à celles des autres.
Parce que c'est par la complémentarité des expertises qu'il est possible d'innover. Nos équipes relèvent des défis avec agilité chaque jour, car ils ont la confiance et l’écoute de leurs leaders. -
Intégrité
Nous nous reconnaissons dans nos valeurs d'entreprise : l’excellence, l’engagement, l’éthique et l’expertise.
Parce que ce sont ces valeurs qui orientent notre façon de travailler. Nous faisons confiance, en nous concentrant sur les résultats qui parlent d’eux-mêmes.
Témoignages
ITI selon ses gens
J’ai découvert dans mon équipe des gens compétents qui me tirent vers le haut. Au travers des défis, on travaille ensemble, on s’améliore constamment. Chez ITI, nous ne sommes pas dans un carcan qui nous empêche d’avancer, au contraire. C’est très motivant pour moi. Aussi, j’aime penser que, par notre travail et les transformations qu’on opère, on fait une différence pour nos clients.
J’adore travailler pour une organisation qui a du cœur. C’est la touche humaine qui me plaît chez ITI. L’équipe est comme une grande famille. L’ambiance de travail y est très conviviale, tout le monde se connaît et s’entraide.
Travailler chez ITI c’est une possibilité d’avancement, de dépassement de soi et de plaisir. Avoir du plaisir au travail est ce qui est le plus important afin de bien s’accomplir. Ce plaisir de travailler je le retrouve tous les jours avec mon équipe de collègues en or!
J’aime la diversité des projets, et aussi de thinking qu’on retrouve chez ITI. J’aime sortir de ma zone de confort. Mon travail me permet de faire ça, entourée de gens passionnants et passionnés par leur travail.
J’aime qu’ITI soit une entreprise très ouverte. L’information circule, on peut s’entraider à tout moment. Tout le monde peut proposer des modèles, des façons d’aborder certains enjeux. Tout va très vite dans notre industrie ; c’est important d’être agile.
J’ai commencé chez ITI comme réceptionniste, et je suis fière d’avoir gagné la confiance de mes gestionnaires pour en arriver aujourd’hui à avoir assez de liberté pour créer et diriger ma propre équipe. Je n’ai pas de formation spécifique, mais j’ai l’appui de la direction : c’est une grande source de motivation pour moi.
Comme gestionnaire, j’aime que mon équipe réussisse, que chaque personne soit sur son X et brille. Je m’assure de leur bien-être pour les faire grandir chez ITI.
Entrevues avec nos dirigeants
