Chef d’équipe, infrastructures réseau

ITI, c’est plus de 30 ans à concrétiser et à démocratiser les TI pour nos clients. Mais nous sommes avant tout des humains qui embrassons notre côté visionnaire. En travaillant en équipe, nous simplifions les processus complexes. Quel que soit le rôle, chaque personne contribue à repenser les TI pour générer un impact sur l’évolution des entreprises, des industries et de l’économie.

Chez ITI, nous valorisons les idées nouvelles et la mise en commun des expertises. Nous apprécions l’intelligence sous toutes ses formes : technologique, humaine, individuelle et collective.

Travailler avec nous, c’est votre chance de vous transformer et de contribuer à transformer les TI à votre manière. D’évoluer et de faire évoluer nos plus de 1 700 clients à travers le monde. D’innover dans une entreprise nommée parmi les Sociétés les Mieux gérées au Canada, où les TI prennent vie par des humains, pour des humains.

Démocratisez les TI avec nous

ITI est à la recherche d’un(e) Chef d’équipe, infrastructures réseau qui sera responsable du bon déroulement des opérations sur les chantiers. Il sera responsable du contrôle de la qualité, de la gestion des ressources, de la santé et sécurité au travail ainsi que de la satisfaction des clients. Vous vous rapporterez au Directeur, Services techniques.

Votre rôle chez ITI

En collaboration avec l’équipe d’infrastructures réseau, vous serez responsable de :

• Effectuer l’installation de câblage structuré (Cat6, Cat6a et autres), fibre optique, système de sécurité, système d’accès et équipement d’infrastructure pour les projets qui lui sont assignés ;
• Lire et comprendre les plans et devis d’installation ;
• Identifier et inventorier les dispositifs d’installation ;
• Réaliser des essaies après installation ;
• Participer à l’élaboration des plans tels que construits ;
• Assurer la coordination et diriger le travail des techniciens sur les chantiers afin d’assurer un alignement entre le rendement et le suivi des procédures ;
• Assurer la qualité du service ainsi que le maintien de l’expérience client exceptionnel ;
• Compléter les différents rapports et suivis d’avancement de travaux.

Ce poste est pour vous si…

• Vous êtes passionné d’infrastructure réseaux et leurs déploiements ;
• Vous souhaitez contribuer à l’installation de tout système d’infrastructure réseau ;
• Vous désirez jouer un rôle décisif et apporter des solutions et perspectives pertinentes auprès des techniciens sur les chantiers.

Ce que nous recherchons

Profil

• Posséder 6 années et plus d’expérience en installation des câbles réseaux ;
• DEC/DEP/AEC en technologie de l’électronique ou tout autre formation pertinente ;
• Détenir une carte ASP construction ;
• Disposer d’un permis de conduire valide classe 5 ;
• Détenir les connaissances des produits Panduit, Belden, Commscope et autre manufacturier de l’industrie ;
• Posséder les connaissances des équipements de réseau, sans-fil et de télécommunication ;
• Avoir de bonnes habiletés manuelles et être capables de soulever l’équipement requis ;
• Posséder l’expérience sur des chantiers de gros volume ;
• Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. (L’ajout d’un employé maîtrisant la langue anglaise permettra au département de poursuivre ses activités avec des clients anglophones).

Qualités humaines

• Disposer d’un fort esprit d’équipe ;
• Solides habiletés de communication ;
• Habileté interpersonnelle et de persuasion ;
• Autonome, bonne gestion des priorités ;
• Gestion de stress relié aux échéanciers ;
• Minutie, précision, souci du détail et sens de l’observation ;
• Esprit ouvert aux changements et aux innovations ;
• Peux travailler le jour, et le soir et occasionnellement les fins de semaine ;
• Mobilité requise pour réaliser des projets en région au Québec, à l’occasion.

Ce que nous offrons

Notre code d’honneur, c’est de ne jamais vous traiter comme un numéro. Nous soutenons nos équipes pour relever nos défis avec agilité. Chacun et chacune a la latitude d’avancer et de faire avancer les choses.

Concrètement, ça signifie :

• Un environnement de travail où la transparence et l’honnêteté règnent — où chaque personne a l’autonomie, la confiance et l’écoute des leaders ;
• La possibilité de travailler de la maison et d’avoir de vrais horaires de travail flexibles ;
• Horaire d’été — 8 demi-journées de congé supplémentaires ;
• Un programme d’assurances collectives — flexible, selon vos besoins ;
• Un service de télémédecine — l’accès en tout temps à du personnel médical pour répondre à vos inquiétudes ;
• Un compte mieux-être — pour prendre soin de vous ;
• Des congés sociaux — pour vous assurer d’être présents lors des moments importants de votre vie ;
• Des congés mobiles — pour vous aider à prendre du temps dans nos vies très chargées ;
• Un REER collectif — pour planifier la vie après la carrière ;
• De la formation continue — pour vous développer, vous faire évoluer.

Nos valeurs

Au-delà de ce que nous faisons, nous croyons que notre façon de faire est tout aussi importante.
Nous misons sur l’expertise, l’éthique, l’engagement et l’excellence pour conseiller, concrétiser et collaborer.

Notre processus de recrutement est simple

Simplifier les choses, c’est dans notre ADN.

Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un premier entretien téléphonique ou virtuel avec notre conseillère en recrutement. Si cette rencontre s’avère positive pour nous et pour vous, vous serez convié à un entretien virtuel avec le gestionnaire responsable du poste ainsi que notre conseillère en recrutement. Au besoin, un entretien technique pourrait s’ajouter au processus, pour les postes en TI.

Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.

Nous sommes ITI.

Nous croyons en l’amalgame des genres et des gens. Aux différences qui nous poussent à penser différemment. C’est pourquoi ITI favorise l’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous travaillons à devenir un employeur inclusif pour tous et toutes, et à voir l’unicité comme source d’innovation.

En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d’emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante: POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.

Envie de transformer les TI avec nous ?