ITI, c’est plus de 35 ans à conseiller et à concrétiser les TI pour nos clients. Mais nous sommes avant tout des humains, experts en TI, qui embrassons notre côté visionnaire. Nous repensons les TI pour générer un impact sur l’évolution des entreprises, des industries et de l’économie.
Chez ITI, nous valorisons les idées nouvelles et la mise en commun des expertises. Nous apprécions l’intelligence sous toutes ses formes : technologique, humaine, individuelle et collective.
Travailler avec nous, c’est votre chance de vous transformer et de transformer les TI à votre manière. D’évoluer et de faire évoluer nos plus de 1 500 clients. D’innover dans une entreprise nommée parmi les Sociétés les Mieux gérées au Canada, où les TI prennent vie par des humains, pour des humains.
Démocratisez les TI avec nous
ITI est à la recherche d’un(e) Architecte de Solutions prévente – Spécialisation Microsoft pour accélérer le développement de notre pratique Microsoft étendue, influencer la croissance des revenus de services et accompagner nos clients dans la conception de solutions personnalisées, modernes, sécuritaires et directement alignées sur leurs priorités d’affaires et technologiques.
Relevant de l’équipe Solutions & Technologies, vous agirez comme conseiller(ère) stratégique auprès de nos clients, de nos directeur(trices) de comptes et de nos équipes de livraison. Vous jouerez un rôle clé dans l’identification des occasions d’affaires, la qualification des besoins, la conception d’architectures Microsoft adaptées, la préparation de propositions à forte valeur ajoutée et la démonstration claire de l’impact d’affaires des solutions proposées.
Votre rôle chez ITI
Vous serez responsable de :
- Accompagner les directeur(trices) de comptes dans les activités de prévente, de qualification, de développement des occasions d’affaires et de positionnement des solutions Microsoft afin de contribuer activement à la croissance des revenus de la pratique ;
- Animer des ateliers de découverte afin de comprendre les enjeux d’affaires, techniques, opérationnels, de sécurité et de conformité des clients, tout en identifiant les leviers de valeur, les priorités d’investissement et les occasions de développement commercial associées aux solutions ;
- Maitriser et proposer des architectures de solutions Microsoft, notamment les solutions innovantes suivantes :
- Microsoft Azure AI ;
- Microsoft 365 Modern Work ;
- Cloud Security & Threat Protection ;
- Identity and Access Management ;
- Data Modernization (Foundry, Azure OpenAI, Fabric) ;
- Intelligence Artificielle (Copilot, Frontier, Agentic 365) ;
- Élaborer des scénarios de migration, de modernisation, de gouvernance, d’optimisation des coûts et de sécurisation des environnements Microsoft ;
- Présenter des propositions de valeur, architectures cibles, estimations d’efforts, énoncés de travaux et réponses techniques aux appels d’offres ;
- Réaliser des présentations techniques, démonstrations et séances de questions-réponses auprès d’interlocuteurs techniques et exécutifs ;
- Collaborer avec les partenaires Microsoft, les équipes internes d’architecture, de livraison, de services gérés et de cybersécurité afin d’assurer l’alignement des solutions ;
- Contribuer au développement du portfolio Microsoft d’ITI, aux initiatives de go-to-market, à l’identification de nouvelles offres porteuses et à la création d’actifs informationnels réutilisables pour soutenir les ventes et accélérer la croissance de la pratique ;
- Assurer un transfert clair et structuré des opportunités gagnées vers les équipes de livraison afin de favoriser une exécution efficace ;
- Maintenir une veille active sur les meilleures pratiques, programmes, certifications et innovations de l’écosystème Microsoft.
Ce poste est pour vous si vous…
- Vous aimez accompagner les clients dans la transformation de leurs besoins d’affaires en architectures technologiques concrètes et réalisables ;
- Vous êtes passionné(e) par l’écosystème Microsoft, l’infonuagique, la cybersécurité, la modernisation des environnements de travail, les données et l’intelligence artificielle ;
- Vous savez vulgariser des concepts techniques complexes, les relier à des bénéfices d’affaires mesurables et démontrer comment les solutions Microsoft peuvent contribuer à la performance, à la productivité, à la réduction des risques et à la croissance des revenus des clients ;
- Vous aimez travailler en tandem avec les ventes, l’architecture, la livraison et les partenaires technologiques afin de bâtir des stratégies de compte, faire progresser les occasions d’affaires et positionner les capacités Microsoft d’ITI de façon différenciée ;
- Vous êtes à l’aise dans un rôle client, consultatif et stratégique, incluant des échanges avec des parties prenantes techniques et exécutives ;
- Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d’un fort désir de contribuer à la croissance d’une pratique Microsoft en évolution.
Ce que nous recherchons
Profil
- Minimum de 5 ans d’expérience en architecture de solutions, services-conseils, prévente technique ou conception de solutions Microsoft ;
- Expérience démontrée en prévente technique de solutions complexes, incluant la découverte client, la qualification d’occasions, la conception d’architectures, l’estimation d’efforts, la préparation de propositions et l’appui aux stratégies de développement des affaires ;
- Solide expertise de l’écosystème Microsoft, notamment Azure, Microsoft 365, Entra ID, Intune, Defender, Purview, Power Platform, Copilot, données et IA ;
- Bonne compréhension des modèles d’architecture infonuagique, de sécurité, de gouvernance, de migration, d’optimisation des coûts et de conformité ;
- Capacité à traduire des besoins d’affaires en solutions technologiques claires, sécuritaires, évolutives et alignées sur les meilleures pratiques Microsoft
- Expérience dans la préparation de réponses à des appels d’offres, d’énoncés de travaux, de démonstrations, de preuves de concept et de présentations exécutives ;
- Capacité à collaborer efficacement avec les équipes de ventes, d’architecture, de livraison, de services gérés, de cybersécurité et les partenaires technologiques ;
- Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de collaborer avec nos clients et partenaires anglophones ;
- Certifications Microsoft pertinentes, par exemple Azure Solutions Architect Expert, Cybersecurity Architect Expert, Microsoft 365 Administrator Expert, Power Platform ou certifications liées aux données et à l’IA : un atout ;
- Expérience en MSP, intégrateur, firme de services-conseils ou environnement de services professionnels : un atout.
Qualités humaines
- Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes ;
- Facilité à établir une relation de confiance avec les clients, les équipes internes et les partenaires ;
- Compétences reconnues en communication, vulgarisation, présentation, influence consultative et capacité à orienter les décisions en fonction des résultats d’affaires, de la valeur client et du potentiel de croissance des revenus ;
- Esprit de collaboration, leadership naturel et capacité à mobiliser des expertises multidisciplinaires ;
- Rigueur, autonomie, curiosité technologique et volonté de demeurer à la fine pointe de l’écosystème Microsoft.
Ce que nous offrons
Notre code d’honneur, c’est de ne jamais vous traiter comme un numéro. Nous soutenons nos équipes pour relever nos défis avec agilité. Chacun et chacune a la latitude d’avancer et de faire avancer les choses.
Concrètement, ça signifie :
- Un environnement de travail où la transparence et l’honnêteté règnent — où chaque personne a l’autonomie, la confiance et l’écoute des leaders ;
- La possibilité de partager votre temps entre la maison et le bureau et d’avoir de vrais horaires de travail flexibles ;
- Horaire d’été — 8 demi-journées de congé supplémentaires ;
- Un programme d’assurances collectives — flexible, selon vos besoins ;
- Un service de télémédecine — l’accès en tout temps à du personnel médical pour répondre à vos inquiétudes ;
- Des congés sociaux — pour vous assurer d’être présents lors des moments importants de votre vie ;
- Des congés mobiles — pour vous aider à prendre du temps dans nos vies très chargées ;
- Un REER collectif — pour planifier la vie après la carrière ;
- De la formation continue — pour vous développer, vous faire évoluer.
Nos valeurs
Au-delà de ce que nous faisons, nous croyons que notre façon de faire est tout aussi importante.
Nous misons sur l’expertise, l’éthique, l’engagement et l’excellence pour conseiller, concrétiser et collaborer.
Nous sommes ITI.
Nous croyons en l’amalgame des genres et des gens. Aux différences qui nous poussent à penser différemment. C’est pourquoi ITI applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles à présenter leur candidature. Nous travaillons à devenir un employeur inclusif pour toutes et tous, et des mesures d’assistance peuvent être offertes aux personnes handicapées, sur demande, dans le cadre du processus de présélection et de sélection.
Notre processus de recrutement est simple
Simplifier les choses, c’est dans notre ADN.
Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un premier entretien virtuel avec notre conseillère en recrutement. Si cette rencontre s’avère positive pour nous et pour vous, vous serez convié à un entretien virtuel avec le gestionnaire responsable du poste ainsi que notre conseillère en recrutement. Au besoin, un entretien technique pourrait s’ajouter au processus, pour les postes en TI.
Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.
En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d’emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante: POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.
Envie de transformer les TI avec nous ?