Architecte, solutions infonuagiques
Dans ce rôle, vous agirez comme partenaire stratégique auprès des organisations que vous accompagnez. De la découverte des…
ITI, c’est plus de 35 ans à conseiller et à concrétiser les TI pour nos clients. Mais nous sommes avant tout des humains, experts en TI, qui embrassons notre côté visionnaire. Nous repensons les TI pour générer un impact sur l’évolution des entreprises, des industries et de l’économie.
Chez ITI, nous valorisons les idées nouvelles et la mise en commun des expertises. Nous apprécions l’intelligence sous toutes ses formes : technologique, humaine, individuelle et collective.
Travailler avec nous, c’est votre chance de vous transformer et de transformer les TI à votre manière. D’évoluer et de faire évoluer nos plus de 1 500 clients. D’innover dans une entreprise nommée parmi les Sociétés les Mieux gérées au Canada, où les TI prennent vie par des humains, pour des humains.
ITI est à la recherche d’un(e) Architecte, solutions infonuagiques reconnu(e) pour sa capacité à transformer des besoins d’affaires en solutions concrètes et à bâtir des relations de confiance durables avec les clients.
Dans ce rôle, vous agirez comme partenaire stratégique auprès des organisations que vous accompagnez. De la découverte des besoins au cadrage des initiatives, en passant par la conception de l’architecture cible, la mise en place des solutions et l’élaboration de recommandations, vous contribuerez directement au succès des projets de transformation infonuagique.
En collaboration avec les Directeurs de comptes, les architectes et les équipes de livraison, vous mettrez à profit votre expertise Azure, votre sens du conseil et votre capacité à vulgariser des concepts techniques afin d’aider les clients à prendre les meilleures décisions pour leur organisation. Vous jouerez également un rôle clé dans l’accompagnement des équipes lors de l’implantation des solutions, en veillant à leur alignement avec les objectifs d’affaires, les meilleures pratiques et les exigences opérationnelles du client.
En collaboration avec l’équipe d’architectes de solutions, vous serez responsable de :
Notre code d’honneur, c’est de ne jamais vous traiter comme un numéro. Nous soutenons nos équipes pour relever nos défis avec agilité. Chacun et chacune a la latitude d’avancer et de faire avancer les choses.
Concrètement, ça signifie :
Au-delà de ce que nous faisons, nous croyons que notre façon de faire est tout aussi importante.
Nous misons sur l’expertise, l’éthique, l’engagement et l’excellence pour conseiller, concrétiser et collaborer.
Nous croyons en l’amalgame des genres et des gens. Aux différences qui nous poussent à penser différemment. C’est pourquoi ITI applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles à présenter leur candidature. Nous travaillons à devenir un employeur inclusif pour toutes et tous, et des mesures d’assistance peuvent être offertes aux personnes handicapées, sur demande, dans le cadre du processus de présélection et de sélection.
Simplifier les choses, c’est dans notre ADN.
Si votre candidature est retenue, vous serez invité(e) à un premier entretien virtuel avec notre conseillère en recrutement. Si cette rencontre s’avère positive pour nous et pour vous, vous serez convié à un entretien virtuel avec le gestionnaire responsable du poste ainsi que notre conseillère en recrutement. Au besoin, un entretien technique pourrait s’ajouter au processus, pour les postes en TI.
Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement.
En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n’est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d’emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante: POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.