Jean-François Bordeleau
Vice-président principal — VentesLes clients veulent travailler avec des humains, avoir une véritable relation humaine avec leur partenaire TI. C’est ce lien de confiance que j’aime bâtir avec notre clientèle.
Directrice — Talents et culture
Chez ITI, nous sommes tous différents, mais nous nous rejoignons dans notre façon de travailler, nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Marie-Gaëlle incarne parfaitement la vision d’ITI : humaniser les TI en plaçant les gens à l’avant-plan.
Depuis 2022, Marie-Gaëlle contribue au développement d’ITI en misant sur la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines innovantes et inclusives. Avec son équipe, elle travaille pour qu’ITI soit reconnu comme un employeur de choix . Alors que l’équipe d’ITI est en croissance exponentielle depuis plusieurs années, avec maintenant des employés d’un bout à l’autre du Canada, Marie-Gaëlle et son équipe œuvrent pour créer une expérience employé et une culture d’entreprise fortes qui reflètent la vision d’ITI.
Avant de joindre ITI, Marie-Gaëlle a travaillé en commerce de détail pendant près de 10 ans auprès d’Avril Supermarché Santé. Sous sa direction RH, Avril est passé de 130 à plus de 1 000 employés.
Marie-Gaëlle est détentrice d’une maîtrise et d’un baccalauréat en relations industrielles de l’Université de Montréal. Elle est conseillère en relations industrielles agréée (CRIA) et également formée en coaching et développement du capital humain.
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